BEIJING, 17 nov (Xinhua) -- El Diario del Pueblo, el
periódico oficial del Partido Comunista de China (PCCh), publicará mañana
martes un artículo de opinión en el que defiende una educación
rigurosa y una supervisión estricta de los funcionarios y
miembros del partido como vía para eliminar la corrupción.
El artículo se publica tras una serie de incidentes
masivos (protestas), escándalos relacionados con la seguridad de
alimentos y desastres de seguridad laboral este año. Indica que estos
incidentes muestran que algunos miembros del partido y funcionarios
fueron "insensibles e indiferentes a los intereses y la seguridad de la
vida del pueblo".
También menciona casos sobre funcionarios que
escaparon a países extranjeros o mandaron a sus familiares y activos al
exterior, lo que, según el periódico, pone de manifiesto que la
supervisión de los funcionarios en algunos lugares es demasiado
"laxa" y "débil".
En un caso reciente, un funcionario municipal de la
provincia oriental china de Zhejiang permaneció 40 días más de lo previsto
en Francia y se negó a volver a su país.
Para prevenir la repetición de estas situaciones y
aplacar las quejas públicas, el periódico indica que "debemos educar de
manera rigurosa a los funcionarios y ponerles bajo una estricta
supervisión".
Señala que la mejora de la educación y la supevisión
de los funcionarios debe ser considerada una tarea importante en la
campaña del PCCh, lanzada en septiembre pasado y de un año y medio de
duración, para aprender y aplicar el concepto científico del desarrollo,
que enfatiza el desarrollo integral, equilibrado y sostenible.
A través de la campaña, el PCCh espera que sus
funcionarios cambien aquellos estilos de trabajo que no satisfacen las
exigencias del desarrollo científico y encuentren soluciones a
aquellas cuestiones sobre las que más se queja la ciudadanía.
El periódico también insta a las autoridades a
continuar reformando el sistema de selección de funcionarios para "formar
una dirección correcta que subraye la importancia de la
integridad política y la competencia profesional de estos trabajadores pero
considerando la primera como prioridad".
"Aquellos que tengan malos estilos de trabajo,
no puedan cumplir con la disciplina y provoquen quejas públicas
serán degradados. Y aquellos que intercambien poder por dinero y violen
la ley y la disciplina no pueden ser tolerados y se les deben
imponer sanciones", dice el periódico.