GUANGZHOU, 6 ago (Xinhua) -- Varios de los expertos
que tomaron parte en un foro del sector afirmaron que la próspera industria
automovilística china necesita reclutar más talentos para sostener su
rápido desarrollo.
La incontenible expansión de esta industria en el
país en los años recientes, ha ocasionado una escasez de talentos en todos
los sectores, manifestó Zhang Xiaoyu, de la Federación de Industria
Mecánica de China, en el foro que se realiza desde el domingo en
Guangzhou, capital de la sureña provincia de Guangdong.
Toshiaki Otami, gerente general de la compañía
Dongfeng Nissan, dijo que en la actualidad la firma cuenta con más de 7.000
empleados, casi el doble de los 3.800 que tenía cuatro años
atrás, cuando se fundó la empresa. Sin embargo, aún sigue necesitando
más profesionales talentosos.
La gran diferencia entre la demanda y la oferta de
talentos en esta área se debe a los pocos graduados que salen al mercado
cada año, sólo entre 6.000 y 7.000.
Usualmente, un gran fabricante extranjero necesita
por lo menos 7.000 personas para construir un sistema independiente de
producción y desarrollo, señaló Yu Zhuoping, profesor del instituto
automovilístico de la prestigiosa Universidad de Tongji, ubicada en la
oriental ciudad de Shanghai.
Un informe de investigación predice que el número de
empleados de la industria automovilística china aumentará 10 puntos
porcentuales cada año para situarse en 3,75 millones en 2010 y 7, 76
millones en 2020.
Zhang sostuvo que la industria necesita urgentemente
grandes talentos, en especial los que se especializan en el diseño
automotriz y las labores técnicas en los talleres.
También hay una creciente demanda de personas
capacitadas en financiación, seguros y ventas de automóviles, aseguró
Yu.
Las ventas de automóviles alcanzaron los siete
millones de unidades en China el año pasado, y según cálculos de expertos,
superarán los diez millones de unidades hacia 2010. En 2016 China
reemplazará a los Estados Unidos como el mayor fabricante de
vehículos del mundo. Fin