BEIJING, 27 abr (Xinhuanet) -- El Comité Permanente de la Décima  Asamblea Popular Nacional (APN) en su decimoquinta sesión sostenida  hoy aprobó la Interpretación del Párrafo 2, Artículo 53 de la Ley  Básica de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK). 

     A continuación se presenta una traducción de Xinhua del texto  completo de la Interpretación: 

     Interpretación del Párrafo 2, Artículo 53 de la Ley Básica de la  Región Administrativa Especial de Hong Kong de la República Popular  China por parte del Comité Permanente de la Décima Asamblea Popular  Nacional. 

     Adoptada en la Decimoquinta Sesión del Comité Permanente de la  Décima Asamblea Popular Nacional el 27 de abril del 2005. 

     El Comité Permanente de la Décima Asamblea Popular Nacional en su  decimoquinta sesión deliberó sobre la Propuesta del Consejo de  Estado sobre la Solicitud de Interpretación del Párrafo 2, Artículo  53 de la Ley Básica de la Región Administrativa Especial de Hong  Kong de la República Popular China. 

     De acuerdo con el Punto 4, Artículo 67 de la Constitución de la  República Popular China y con el Párrafo 1, Artículo 158 de la Ley  Básica de la Región Administrativa Especial de Hong Kong de la  República Popular China, y después de consultar al Comité para la  Ley Básica de la RAEHK subordinado al Comité Permanente de la APN,  el Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional, por este medio,  hace la siguiente interpretación del Párrafo 2, Artículo 53 de la  Ley Básica de la Región Administrativa Especial de Hong Kong de la  República Popular China. 

     El Párrafo 2, Artículo 53 de la Ley Básica estipula: "En caso de  que el cargo de Jefe Ejecutivo quede vacante, un nuevo Jefe  Ejecutivo será seleccionado en un plazo de seis meses de acuerdo con  las disposiciones del Artículo 45 de esta Ley". La frase "Un nuevo  Jefe Ejecutivo será seleccionado... de acuerdo con las disposiciones  del Artículo 45 de esta Ley" implica que tanto el método de  selección como el periodo en el cargo del nuevo Jefe Ejecutivo serán  como está prescrito y determinado por el Artículo mencionado. 

     El Párrafo 3, Artículo 45 de la Ley Básica estipula: "El método  específico para seleccionar al jefe ejecutivo está prescrito en el  Anexo I 'Método para la Selección del Jefe Ejecutivo de la Región  Administrativa Especial de Hong Kong'". La Cláusula I del Anexo I  estipula: "El Jefe Ejecutivo será elegido por un Comité Electoral  ampliamente representantivo de acuerdo con esta ley y será nombrado  por el Gobierno Popular Central". La Cláusula 2 del Anexo I estipula:  "El periodo del cargo del Comité Electoral será de cinco años". La  Cláusula 7 del Anexo I estipula: "Si existe necesidad de enmendar el  método para seleccionar a los Jefes Ejecutivos para los periodos  subsecuentes al año 2007, esas enmiendas deben hacerse con la  aprobación de una mayoría de dos terceras partes de todos los  miembros del Consejo Legislativo y con el consentimiento del Jefe  Ejecutivo, y serán informadas al Comité Permanente de la Asamblea  Popular Nacional para su aprobación". 

     Estas disposiciones aclaran que antes del año 2007, cuando el  Jefe Ejecutivo sea seleccionado por el Comité Electoral con un  periodo en el cargo de cinco años, en caso de que el cargo de Jefe  Ejecutivo quede vacante porque él (ella) no cubra el periodo  completo del cargo de cinco años, como está prescrito en el Artículo  46 de la Ley Básica, el periodo en el cargo del nuevo Jefe Ejecutivo  será el restante del previo Jefe Ejecutivo; y que después del 2007,  el método antes mencionado para seleccionar a los Jefes Ejecutivos  podría ser enmendado, y si el cargo de Jefe Ejecutivo queda vacante  entonces, el periodo en el cargo del nuevo Jefe Ejecutivo será  determinado de acuerdo con el método enmendado para la selección del  Jefe Ejecutivo. 

     Esta Interpretación es anunciada por este medio. Fin